9月14日，山煤國際工會主席劉保龍到霍爾辛赫煤業就山煤國際技能競賽開展情況及“兩堂一舍”后勤服務、群眾安全等方面工作進行調研，霍爾辛赫煤業黨委書記、董事長李建功和工會主席甄彥江參加調研。

       劉保龍首先到縣城辦公樓培訓中心三樓調研觀摩了山煤國際第一屆職工崗位技能競賽——創傷急救員比賽比武考場，實地查看了比武環境，觀看了實操比賽。他指出，本屆職工技能競賽不僅是一次思想、作風、技術的交流，也是職工精神風貌、技術水平的集中檢閱，更是一次進一步引導和深化廣大職工崗位練兵、崗位成才的總動員，通過實操競賽、以賽代練切實提升急救人員在重大災害、突發事件中的應急處置與救援能力，鍛造一支崇尚實干、踏實苦干、本領過硬、適應高質量發展要求的員工隊伍。

       隨后，劉保龍深入公司礦區職工食堂、澡堂等地調研“兩堂一舍”后勤服務情況，對職工住宿環境、飲食衛生、洗浴條件等方面進行實地檢查，對改造后的職工澡堂條件予以肯定，并和公司領導在職工食堂與職工共進午餐。劉保龍要求，工會要充分發揮職工代表參與企業管理民主監督的作用，主動征求職工群眾的意見，做到持續改進，急職工所急，想職工所想，始終把職工的冷暖放在心上，確保職工在下班后能夠洗上舒適澡、吃上放心飯、睡上安穩覺，讓每名職工都能感受到家的溫馨和企業的關懷。

       最后，劉保龍一行在礦區綜合樓二樓會議室召開群眾安全工作座談會。會上，霍爾辛赫煤業安全監察部、井口群眾安全工作站、群監員代表及女工協管員代表等分別匯報今年以來各自工作開展情況，并分別結合各自工作實際，以怎樣發揮井口群眾安全工作站的職能作用，在工作崗位上怎樣履行群監義務，怎樣做好群監工作等一系列問題進行了探討，并對當前井上下安全工作和群監組織管理提出了意見和建議。

       劉保龍指出，職工群眾是企業價值的創造者，是公司最直接的依靠力量，也是安全的第一責任人和責任主體，要扎實做好群眾安全工作，群監員要從掌握工作方法、提高業務能力和要有不怕得罪人的擔當精神這三方面提升自己，在安全生產中發揮作用。工會也要加強對群監員的管理，總結學習先進的管理經驗，要有激勵機制，將群眾安全工作與公司安全工作相結合，多考慮、多實踐、多摸索，逐步總結，保障職工群眾安心工作、舒心生活，讓職工做自己安全的守護者和擔當企業安全的維護者。