9月22日，山煤國際煤業分公司2022年度基層級管理人員素質提升培訓班分別在長春興煤業和霍爾辛赫煤業開班，晉北和晉東南區域各煤礦基層級管理人員共計140余人參加培訓。

       此次基層級管理人員素質提升培訓班，旨在深入貫徹落實山西焦煤、山煤國際2022年下半年工作會精神，牢固樹立“培訓是軟實力、硬基礎”“抓培訓也能出效益”的工作理念，加強學習型黨組織和學習型企業的建設，全面提升基層級管理人員的政治水平、業務素質和履職能力，著力打造一支高素質、專業化、復合型的基層干部隊伍，為順利完成2022年各項安全生產任務奠定堅實基礎，為全方位高質量發展提供堅強的人才保障和智力支撐。

       培訓特邀國內相關領域知名專家授課，將陸續對公司全體基層級管理人員分批開展9場次線下培訓，每場為期三天。內容涵蓋高效溝通與協調技巧、杜邦安全管理、高成效的目標計劃管理等綜合類課程，采取老師授課、學員互動、現場提問、分組討論、積分獎勵及模擬實踐等形式進行。培訓還設有線上培訓，課程包含非煤專業和煤礦專業共13個方向，通過“線下+線上”結合“理論+實踐”模式，用信息化手段增強學員的工作執行力和綜合素質能力，助力企業全方位推動高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。